安定基盤と成長性が両立!公営企業との直接取引で業績は盤石です。
公営企業との直接取引を基盤とし、安定した経営を継続しています。盤石な業績を背景に、今回は事業拡大に伴う増員を大規模に募集します!
新支店オープン!成長フェーズの勢いを体感しませんか?
今後も新支店オープンを控え、組織は拡大中。成長フェーズの活気ある雰囲気の中で、あなたの力を存分に発揮してください。現在、20代~50代のメンバーが中心となって活躍していますが、年齢や経験年数は一切問いません。意欲あふれる方からのご応募を心よりお待ちしています。
経験豊富な方へ:次世代育成のコアメンバーとして活躍しませんか
経験豊富なベテランの方は、ぜひ即戦力としてご活躍いただくとともに、当社の未来を担う若手メンバーへの技術・ノウハウの伝承役も担っていただきたいと考えています。あなたの経験を活かし、組織の中核としてキャリアアップを目指せる環境です。
「私生活を大切にする」は、当社の基本姿勢です。
「待遇が充実」というだけでなく、ワークライフバランスを重視する風土です。残業少なめ、充実した福利厚生など、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境で、ぜひ長くご活躍ください!
仕事の内容 |
安定性と多様な経験が強み!水道設備・各種インフラ工事スタッフ 公営企業や官公庁、一般企業、個人宅など幅広い案件に対応する、各種インフラ工事・設備工事をお任せします。 【具体的には】 ■メイン業務(約7割):新築現場での水道工事 新築の戸建てや集合住宅などにおける給排水設備の設置・配管工事が中心です。安定した発注が見込める、当社の基盤となる事業です。 ■その他の多様な工事 オール電化の工事と、様々な工事に携われます。メインの水道工事に加え、以下のような多岐にわたる工事にも携わっていただきます。 ・道路工事、舗装工事 ・管路の改修・更新工事 ・オール電化設備(エコキュートなど)の設置工事 一つの分野に留まらないため、幅広いスキルを身につけ、市場価値の高い技術者へと成長できます。 ※案件は名古屋市内が中心です。地域に根差して働けます。 |
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求めている人材 |
意欲と人柄を最重視!経験や年齢は一切問いません。 ◇学歴不問・年齢不問・経験不問! ◆業界未経験者大歓迎!(※要普通自動車運転免許) 私たちは、あなたの意欲と人柄を最も大切にします。必要な知識や技術は入社後に全て丁寧に指導しますのでご安心ください。 【こんな方を歓迎します】 未経験・若手の方へ ・新しいこと、手に職をつけることに挑戦したい方。 ・資格取得に興味があり、キャリアアップを目指したい方。 ・チームでの仕事に前向きに取り組み、周囲と協力して働ける方。 経験者・ベテランの方へ ・これまでの経験を活かし、即戦力として活躍したい方。(経験者優遇) ・若手育成を通じて、組織のコアメンバーとして長く活躍したい方。 ・ご自身のスキルやノウハウを、安定した基盤で発揮したい方。 <特に歓迎!> 事業パートナーとしてご協力いただける方も歓迎します!協力会社をご紹介いただける方は、特に優遇させていただきます。強固なパートナーシップの構築にも力を入れています。 |
勤務地 |
・愛知県名古屋市港区津金2-11-28 ・三重県桑名市大字蓮花寺548 ※転勤なし ※車通勤OK 【交通手段】 東海通駅から徒歩10分 |
給与 |
経験・スキルに応じたスタート給与を保証します 当社の給与は、経験年数やスキルレベルを正当に評価し、相談の上で決定します。 ・未経験の方:月給28万円~ ・経験者の方:月給30万円~ ・実務経験10年以上の方:月給35万円~ ※上記は最低保証額です。 年収例:着実にキャリアアップが可能です 600万円/経験者10年目/月給40万円+各種手当+賞与 440万円/未経験入社3年目/月給28万円+各種手当+賞与 |
待遇・福利厚生 |
【制度・手当】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給制度あり ・賞与年2回支給(夏季・冬季) ・残業代全額支給、交通費支給、家族手当あり ・退職金制度あり 【柔軟な働き方と通勤サポート】 ・フレックス勤務制度(コアタイムなし) ・直行直帰可能 ・車通勤可能(駐車場代は月5,000円自己負担)、ガソリン代支給 【プライベートも充実!独自のサポート制度】 ・スポーツジム利用補助(提携ジム半額補助、上限月5,000円) ・エクシブリゾート利用可能(年に1回は全額会社補助) ・社内同好会(バイク、釣り、ジェット、スノーボードなど) ・ペットボトル飲料を含む各種ドリンクを無料で提供しています。休憩スペースで一息つく際にもご活用ください。 |
応募方法 |
お電話もくはメールにてお気軽にご応募、お問い合わせください。 電話: 052-653-6383 メール: コチラから必要事項をご記入の上送信してください。 |